Μπορεί αυτή την περίοδο, όλοι να ασχολούνται με τον τουρισμό, τις αφίξεις, τα έσοδα αλλά και τις πυρκαγιές όταν προκύπτουν, όμως ένα πολύ βασικό πρόβλημα της χώρας που φαίνεται ακόμη πιο έντονα την τουριστική περίοδο, είναι ο χώρος της υγείας και συγκεκριμένα το Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Παρατηρούνται λοιπόν ιδίως από την εποχή που εμφανίστηκε ο Covid19 και μετά, πολύ σοβαρές ελλείψεις σε μόνιμους γιατρούς σχεδόν όλων των ειδικοτήτων, κυρίως στην επαρχία και στην περιφέρεια της χώρας ευρύτερα.
Αφενός η ζήτηση εργασίας από τους γιατρούς είναι χαμηλότερη, αφετέρου δεν υπάρχουν τα κατάλληλα κίνητρα από το κράτος για την μετεγκατάσταση των γιατρών, ενώ κυρίως μετά τον covid19, σημαντικό μέρος του ιατρικού προσωπικού δηλώνει εξαντλημένο και απογοητευμένο από τις συνέχεις υπερωρίες από τα ατέλειωτα περιστατικά, αλλά και τις πενιχρές απολαβές σε σχέση με αυτό που προσφέρουν.
Εκτός αυτού οι συνταξιοδοτήσεις κάθε χρόνο κανονικές ή πρόωρες, είναι πολύ περισσότερες από τις προσλήψεις και τις αναπληρώσεις, με αποτέλεσμα το πρόβλημα να διογκώνεται.
Είναι ενδεικτικό ότι αρκετοί γιατροί πλέον, ακόμη και αν έχουν τη δυνατότητα του διορισμού, επιλέγουν να θητεύσουν είτε στον ιδιωτικό τομέα, ή να μετακομίσουν στο εξωτερικό με πολύ καλύτερες συνθήκες, τόσο εργασιακές και ωραρίου όσο και μισθολογικές.
Είναι φανερό πως το πρόβλημα διογκώνεται όσο περνά ο καιρός και καλό είναι η κυβέρνηση να κάνει άμεσα πράξεις τις προεκλογικές της δεσμεύσεις, με στόχο την αναβάθμιση της δημόσιας υγείας στη χώρα μας, τόσο με μόνιμες προσλήψεις, όσο και με σωστή κατανομή του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, πριν είναι πολύ αργά και το σύστημα καταρρεύσει με μια νέα πιθανή κρίση πανδημίας.