Από την 1η Απριλίου 2025, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα αυξάνεται από τα 830 ευρώ στα 880 ευρώ μικτά, σημειώνοντας αύξηση 6,02%. Αυτή η μεταβολή επηρεάζει άμεσα πάνω από 1,6 εκατομμύρια πολίτες, συμπεριλαμβανομένων 575.000 εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και όσων λαμβάνουν επιδόματα συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό, όπως το επίδομα ανεργίας, μητρότητας και γονικής άδειας.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να ενισχύσει το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων. Για παράδειγμα, ένας άγαμος εργαζόμενος χωρίς παιδιά θα δει καθαρή αύξηση περίπου 34 ευρώ μηνιαίως, ενώ ένας εργαζόμενος με δύο ή περισσότερα παιδιά θα έχει καθαρή αύξηση περίπου 43 ευρώ μηνιαίως. Σε ετήσια βάση, αυτό μεταφράζεται σε επιπλέον 473 έως 606 ευρώ, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση. Η ενίσχυση αυτή του εισοδήματος μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση της κατανάλωσης, καθώς οι εργαζόμενοι θα έχουν περισσότερα χρήματα για δαπάνες, ενισχύοντας έτσι την εγχώρια ζήτηση.
Πιο συγκεκριμένα, η αύξησή του αυτή μπορεί να έχει διττή επίδραση στην απασχόληση. Από τη μία πλευρά, η ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων μπορεί να αυξήσει την αγοραστική δύναμη και να τονώσει την οικονομική δραστηριότητα, ενδεχομένως δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας. Από την άλλη, υπάρχει ο κίνδυνος ορισμένες επιχειρήσεις, ιδιαίτερα μικρομεσαίες, να δυσκολευτούν να ανταπεξέλθουν στο αυξημένο μισθολογικό κόστος, γεγονός που θα μπορούσε να οδηγήσει σε περιορισμό προσλήψεων ή ακόμα και σε απολύσεις. Ωστόσο, η κυβέρνηση έχει επισημάνει ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού λαμβάνει υπόψη τη σταθερή βελτίωση της αγοράς εργασίας και τη μείωση της ανεργίας, η οποία έχει υποχωρήσει στο 8,7%.
Η διαδικασία αυτή όμως μπορεί να συμβάλει σε πληθωριστικές πιέσεις, καθώς το αυξημένο εισόδημα ενδέχεται να οδηγήσει σε μεγαλύτερη ζήτηση για αγαθά και υπηρεσίες, αυξάνοντας τις τιμές. Επιπλέον, οι επιχειρήσεις μπορεί να μετακυλήσουν το αυξημένο κόστος εργασίας στους καταναλωτές μέσω υψηλότερων τιμών. Ωστόσο, η συνολική επίδραση στον πληθωρισμό εξαρτάται από διάφορους παράγοντες, όπως η παραγωγικότητα, η ανταγωνιστικότητα και η γενικότερη οικονομική συγκυρία.
Παρόλο που η αύξηση του κατώτατου μισθού έχει ως στόχο τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων, ενδέχεται να υπάρξουν και αρνητικές συνέπειες. Οι επιχειρήσεις με χαμηλά περιθώρια κέρδους μπορεί να αντιμετωπίσουν δυσκολίες στην κάλυψη του αυξημένου μισθολογικού κόστους, οδηγώντας πιθανώς σε μείωση των επενδύσεων ή σε αναζήτηση τρόπων μείωσης του προσωπικού. Επιπλέον, η αύξηση του κατώτατου μισθού ενδέχεται να επηρεάσει την ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων, ιδιαίτερα σε τομείς που βασίζονται σε χαμηλό κόστος εργασίας.
Συνολικά, η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς την ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων και την τόνωση της κατανάλωσης. Ωστόσο, απαιτείται προσεκτική παρακολούθηση των επιπτώσεων στην απασχόληση, τον πληθωρισμό και την ανταγωνιστικότητα, ώστε να διασφαλιστεί ότι τα οφέλη υπερτερούν των πιθανών αρνητικών συνεπειών.